13 novembre 2009

Dates et créneaux d’ouverture du centre de vaccination dédié grippe A du Centre Hospitalier d’Angoulême

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06 novembre 2009

Vaccination grippe A H1N1

Docteur, Madame, Monsieur,

J'ai l'honneur de vous informer que suite à une recommandation ministérielle en date du 29 octobre 2009, le centre hospitalier intercommunal du pays de COGNAC organise à l'attention des professionnels libéraux (médecins, sages-femmes et infirmières) une séance de vaccination "grippe A H1n1" :

- le lundi 9 novembre 2009 de 14 heures à 15 heures 30
- le jeudi 26 novembre 2009 de 9 heures 30 à 10 heures 30.
au sein du service de médecine préventive du CHIPC.


Si vous êtes intéressé(e) par cette vaccination, je vous remercie de prendre préalablement contact par téléphone (tél. 05.45.36.76.32 ou 05.45.36.76.65) avec le secrétariat du Dr BOULLE-CORTESI, médecin de médecine préventive de l'établissement qui est chargée de réaliser cette vaccination.

Dans l'hypothèse où vous souhaiteriez vous faire vacciner, je vous rappelle qu'il est indispensable de vous munir de votre carte professionnelle lors de votre venue.

Cette information est également transmise à la presse locale (Sud-Ouest et Charente Libre).

Je vous remercie aussi de bien vouloir relayer cette information auprès de vos confrères libéraux qui n'auraient pas été informé(e) (faute d'avoir leurs coordonnées).

Pour information, je vous transmets également les coordonnées de la personne référente "grippe A" sur l'établissement :
Mademoiselle Evelyne THERMIDOR, IDE Hygiéniste - tél 05.45.36.77.25 - e-mail : e.thermidor@ch-cognac.fr

Restant à votre disposition,
Je vous prie d'agréer, Docteur, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués.

Le Directeur du centre hospitalier intercommunal du pays de COGNAC,
F. FRAYSSE.

05 novembre 2009

Bureau Conseil Départemental

Présidente: HANTZBERG Véronique

Vice-Présidents: DELAGE Pascal & PEPIN Murielle

Trésorier: ROBERT Stéphane

Trésorière Adjointe: MOURICHOU Dominique

Autres Conseillers départementaux titulaires:

BIAIS-CANHOYEA Elisabeth, CANONNE Stéphane, BOISSEAU Delphine, DANEY-MIGNOTTE Christine & LELONG  Murielle.

Conseillères départementales suppléantes:

GUICHETEAU Anne Marie, SAMMARTANO Brigitte & TOULISSE Nadine.

ordre.infirmier16@orange.fr    

vaccination contre la grippe A (H1N1)

                                           Cognac, le 3 novembre 2009

Chers collègues,

Veuillez trouver en pièces jointes les dernières modalités de vaccinations contre la grippe A H1N1 ainsi que deux courriers reçus hier soir concernant notre propre vaccination.

En attendant l’ouverture des centres de vaccination portée au 12 novembre prochain, ce sont les hôpitaux dotés de SAMU qui assureront les vaccinations des professionnels de santé libéraux.

Pour ceux et celles intéressés, veuillez vous reportés aux « modes d’emploi » ci-joints pour les horaires selon que vous soyez près d’Angoulême ou de Cognac.

Cependant, je vous rappelle qu’en cas de vaccination contre la grippe dite « saisonnière » il faut un délai de 3 semaines entre les 2 vaccinations. De même, un délai de 3 semaines est préconisé entre les 2 injections constituant la vaccination contre la H1N1.

Cordialement   

Véronique Hantzberg                                     

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21 octobre 2009

Discours de Mme Roselyne BACHELOT-NARQUIN Ministre de la santé et des sports INAUGURATION DU SALON INFIRMIER 2009

Discours de Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN

Ministre de la santé et des sports

 

INAUGURATION DU SALON INFIRMIER 2009

 

Mardi 13 Octobre 2009 à 16h30 (PORTE de VERSAILLES) Pavillon 3

 

Sous réserve du prononcé

 

Mesdames, messieurs,

 

Le salon infirmier appartient à ces rendez-vous que je me plais à honorer, comme en atteste ma fidélité depuis trois années.

J’y vois l’occasion privilégiée de vous exprimer, à vous qui exercez un métier qui est aussi une passion, l’intérêt que je porte à une profession pour laquelle j’ai une réelle admiration.

Cette année, je me réjouis tout particulièrement de vous rencontrer. L’an dernier, en effet, je vous avais dit que 2009 serait l’année des infirmières. J’ai tenu mes engagements et, si vous me le permettez, je voudrais revenir avec vous sur le chemin parcouru.

Premier chantier : je vous avais dit que nous mettrions en place le LMD. Nous y sommes. La promotion d’élèves infirmiers qui a fait sa rentrée il y a un mois sortira en 2012 avec un diplôme d’Etat reconnu au grade de licence.

J’en ai conscience, ce calendrier était ambitieux et certains, je le sais, auraient préféré que nous attendions un an pour mettre en place cette réforme d’envergure.

Je crois que cette attente ne nous aurait pas été bénéfique. C’est la raison pour laquelle, avec le pragmatisme qui est le mien, j’ai voulu profiter de l’envie et de l’enthousiasme suscités, ainsi que du travail que nous avons mené.

Le nouveau référentiel a été validé et reconnu par l’université. Cette étape majeure réalisée, il nous fallait la concrétiser sur le terrain.

A cet égard, je tiens à nouveau à remercier les instituts de formation en soins infirmiers, directions et équipes pédagogiques qui se sont dépensées sans compter pour que le nouveau programme soit mis en place dans les meilleurs délais. Je veux également féliciter les infirmiers et les cadres des services qui vont être demain tuteurs, maîtres de stage, référents. Ainsi, ils vont perpétuer ce compagnonnage qui fait toute la richesse de la formation infirmière et que le monde universitaire a reconnu à sa juste valeur.

Je vous annonce d’ailleurs que le comité de suivi du LMD se réunira, pour la première fois, le 6 novembre, sous l’égide du ministère de la santé, avec vos représentants, professionnels et étudiants, et avec l’ensemble de nos partenaires : ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, régions, universités.

C’est donc bien l’ensemble de la filière infirmière qui va contribuer au succès de cette réforme. En la matière, comme toujours, je sais que je peux compter sur vous.

Parce que l’expérience est une richesse que nous devons valoriser, les infirmières qui n’auront pas suivi le nouveau cursus, c’est-à-dire les diplômées de 2011 et toutes celles qui les précédent, pourront suivre plus facilement qu’aujourd’hui, un cursus universitaire en master et en doctorat, pour celles qui le souhaitent.

Les conventions que les IFSI regroupés vont signer avec les universités permettront une meilleure connaissance réciproque des atouts des uns et des autres. Les universités vont pouvoir mesurer l’étendue de la formation délivrée par les IFSI aux infirmières et ceux-ci vont pouvoir approfondir les partenariats avec l’université.

Ensemble, nous allons définir les besoins de demain en pratiques avancées, et les universités proposeront, je le souhaite, les offres de masters correspondantes.

Ainsi, les liens tissés entre le monde infirmier et le monde universitaire bénéficieront à toutes les infirmières. Je m’en réjouis.

De fait, les infirmières spécialisées vont travailler, dans les prochaines semaines, en lien étroit avec mes services, à l’enrichissement de leur exercice afin que rapidement, nous ayons des infirmières anesthésistes, de bloc ou de puériculture de pratiques avancées, dont la pratique, les compétences et la formation auront été étendues. Ce n’est qu’un début, bien sûr, car nous devons explorer d’autres champs au travers des coopérations entre professionnels de santé.

Entendons-nous bien : il ne s’agit pas de multiplier les spécialités et de dévoyer les pratiques avancées.

Il s’agit, au contraire, de mieux répondre aux besoins de santé de la population. Et le champ est vaste.

De la même façon, j’ai chargé mes services de réfléchir aux moyens de mieux accompagner les infirmières qui souhaitent se lancer dans un doctorat, pendant leurs années de thèse et après. Car cette recherche infirmière qui aspire à se développer doit être nourrie et encouragée. C’est là tout le sens du programme hospitalier de recherche infirmière que j’ai lancé en septembre.

J’ai nommé Monique Rothan Tondeur, infirmière, professeur, titulaire de la chaire de recherche infirmière AP-HP EHESP, directeur du département de sciences infirmières et paramédicales à l’EHESP, comme présidente du comité de sélection de ce programme.

J’invite les équipes qui ont des projets de recherche et toutes celles et ceux qui militent depuis des années pour son développement à proposer leurs dossiers.

De la faculté à vous mobiliser, de la qualité de ces dossiers, dépendra en effet la pérennité de ce dispositif, et plus largement, l’essor d’une discipline.

La balle est, si j’ose dire, dans votre camp. A travers ces actions, je souhaite que nous disposions demain d’infirmières docteurs capables de créer la filière de soins infirmiers que j’appelle de mes vœux.

Cela passe par la recherche hospitalière, cela passe par des thèses dans des écoles doctorales existantes, qui sont exigeantes, prônent l’excellence, et se sont construites progressivement, comme la santé publique. Pour tout cela, j’ai besoin de vous, de candidats motivés et de très haut niveau, afin de convertir de manière fructueuse l’intérêt bienveillant des universités en intérêt à agir et à créer, à terme, une filière de soins infirmiers.

 

Deuxième chantier : je m’étais engagée à ce que nous lancions la négociation sur la revalorisation des infirmières.

J’entends par là les discussions sur les nouvelles grilles de l’ensemble des corps de la catégorie B et, bien sûr, l’accès des infirmiers à la catégorie A pour toutes celles qui le voudront.

Cette négociation, nous l’avons engagée en juin dernier, et je souhaite qu’elle se conclue par la signature d’un protocole à la fin de cette année.

La mise en œuvre de cette réforme s'appuie sur une discussion approfondie avec vos organisations syndicales. En effet, les enjeux sont très importants, tant pour votre évolution et pour celle de notre système de santé que sur le plan financier. Votre nouveau statut sera porteur d'une revalorisation réelle, et d'exigences nouvelles.

Nous en avons tous conscience, c’est du passage en catégorie A, de la reconnaissance des compétences, des responsabilités et de l’expertise des infirmières qu’il s’agit. C’est une étape décisive, qui marquera durablement l’histoire de votre profession.

 

Troisième chantier : je m’étais engagée à lancer une mission sur les cadres hospitaliers, et au premier chef les cadres de santé. Le 11 septembre dernier, Chantal de Singly m’a remis un travail remarquable, par l’ampleur de la concertation qui a été menée et par la justesse de l’analyse.

J’étudie actuellement les 36 propositions que formule son rapport, et je vous ferai part de mes premières conclusions prochainement.

Néanmoins, je peux d’ores et déjà vous dire que je souscris au fait que les cadres doivent être davantage impliqués dans les décisions de l’hôpital. 

Par ailleurs, comme pour l’ensemble des infirmiers, la formation des cadres manageurs et formateurs doit être revue, compte-tenu de l’évolution de leurs missions. En cohérence, leurs responsabilités doivent être valorisées.

Ce terme de responsabilité, précisément, caractérise bien votre profession.

Aujourd’hui encore, face à la pandémie grippale, c’est bien à votre sens des responsabilités, à votre professionnalisme et à votre générosité que je fais appel. Parce que vous prenez soin au quotidien des patients, j'ai souhaité réunir toutes les conditions pour faciliter la vaccination contre la grippe A H1N1. Vous êtes, comme tous les professionnels de santé, particulièrement concernés. Je souhaite que vous puissiez vous protéger mais aussi protéger ceux qui vous entourent. Je vous demande donc de participer activement à la campagne de vaccination qui va commencer dans les prochaines semaines. Je compte sur vous.

 Vous le voyez, comme je m’y étais engagée, l’année 2009 est celle de la mise en œuvre des grands chantiers, qui feront l’avenir de votre profession.

C’est dans cette voie que nous allons poursuivre, pour une meilleure reconnaissance de votre métier, qui doit faire votre honneur et votre fierté.

 

Je vous remercie.

02 octobre 2009

Délai supplémentaire pour l'envoi du dossier

Un mois supplémentaire pour l’inscription au tableau de l’Ordre

L’Ordre National des Infirmiers, ONI, accorde un délai supplémentaire d’un mois jusqu’au
30 octobre 2009 pour les infirmiers qui n’ont pas reçu leur dossier d’inscription au tableau
de l’Ordre dans les temps.

Lire la suite:
CP_Inscription_au_tableau_300909

Informations H1n1

Informations communiquées par le CNOI:

CP_Grippe_A_H1N1

lettre_professionnels_de_sant__grippe_A

29 septembre 2009

Site du CNOI

L'arrivée du site du conseil national de l'ordre infirmier est en cours de construction.
Vous pouvez noter l'adresse:

http://www.ordre-infirmiers.fr/

20 septembre 2009

Inscription à l'Ordre Infirmier

La campagne officielle d'inscription au tableau du conseil départemental de l'Ordre des Infirmiers a débuté. L'inscription au tableau est obligatoire pour exercer la profession d'infirmière. Entre le 2 et le 5 septembre chaque infirmier va recevoir un dossier à remplir et à retourner accompagné des documents demandés avant le 30 septembre 2009. Ce dossier sera accompagné d'un courrier de la présidente du conseil national.

NB: Concernant la feuille de salaire, vous pouvez masquer tout ce qui concerne le traitement du salaire, l'échelon etc... La feuille de salaire sert à prouver que vous êtes employé à tel endroit et par tel employeur.

Lettre_inscription_tableau

Dossier_de_presse_de_l_Ordre_National_des_Infirmiers

Dossier_d_inscription_au_tableau_de_l_ordre_des_infirmiers

Questions___R_ponses_dossier_Inscription

12 septembre 2009

Présentation de l'ordre infirmier

Nous sommes à votre disposition pour vous présenter l'Ordre Infirmier. Pour toutes demandes, merci de nous contacter par mail:

ordre.infirmier16@orange.fr 

Pour voir ou revoir le powerpoint que le CDOI de la Charente a confectionné:

POWERPOINT_du_CDOI_16_finalis____Avril_2009

La diffusion publique est soumise à l'accord du CDOI de la Charente ( Merci de nous contacter par mail )

Stéphane ROBERT, Conseiller départemental de la Charente.

11 septembre 2009

Formation IDE

Le programme nouveau est arrivé !

Cette rentrée, les nouveaux arrivants en Ifsi abordent une formation centrée sur la notion de compétences, et conçue pour s'intégrer, à terme, au schéma LMD.

Les nouveaux textes relatifs à la formation infirmière sont parus (1). Le programme a été élaboré en tenant compte des règles en vigueur en formation universitaire, de manière à être compatible avec le système européen LMD (licence, master, doctorat).

Comme une licence, le diplôme d’Etat infirmier est obtenu après validation de 180 crédits ECTS (European Credit Transfer System), à raison de 30 par semestre. L’ensemble de la formation se répartit sur trois ans, soit un total de 2.100 heures de formation théorique et 2.100 heures de formation clinique.

Grande nouveauté qui sera appréciée des intéressés : le temps de travail personnel complémentaire de l’étudiant est évalué à 900 heures. Autre point fort de ce programme : il est construit sur la notion de compétences, dix au total, qui devront toutes être validées pour obtenir le diplôme.

Il existe toujours un concours à l’entrée avec des épreuves écrites et un oral. Le programme de 1992 reste en vigueur jusqu’en 2011 pour les étudiants en cours de formation mais la rentrée des premières années, en septembre 2009, se fera selon les nouveaux textes.

Afin que le grade licence puisse être octroyé aux futurs diplômés, il faut que des conventions soient signées d’ici juin 2010 entre les Ifsi, les universités et les régions, qui sont les financeurs des instituts. Ce qui ne manque pas de soulever des interrogations quant au statut des formateurs cadres de santé (2).

C.H.

1- Arrêté du 31 juillet 2009 relatif au diplôme d’Etat  infirmier, publié au Journal officiel du 7 août 2009.

2- Circulaire interministérielle du 9 juillet 2009 relative au conventionnement des instituts de formation en soins infirmiers (Ifsi) avec l’université et la région dans le cadre de la mise en œuvre du processus licence-master-doctorat (LMD).

10 septembre 2009

Salon paramédical